Flexibilní kancelář – benefit nejen pro zaměstnance
Kdo si ještě pamatuje dobu, kdy byla pracovní doba jasně stanovena ve smlouvě? Do práce všichni chodili ve stejnou dobu a také ji ve stejný čas opouštěli? Flexibilní kancelář je benefitem především pro zaměstnance, ale přináší jistě výhody i pro zaměstnavatele. Neznamená pouze flexibilní pracovní dobu, ale také možnost pracovat z domova, v kavárně nebo si plánovat svůj pracovní týden tak, aby se ideálně skloubil s rozdílnými potřebami zaměstnanců.